Instructie DVD's

 

De Building Blocks Global Consultancy trajecten zijn gebaseerd op combinatie van data, beeld, geluid, concepten en gesimuleerde praktijksituaties.


We hebben bedrijfsgebaseerde instructie en software gecreëerd en ontwikkeld, omdat deze onmiddelijk de aandacht  en tevens hoge motivatie voor leren van de participanten opwekken.


We gebruiken instructie DVD-gebaseerd leren en software, gecombineerd met directe trainingsfacilitatie,  omdat deze veel meer voordelen bieden dan traditionele vormen van training geven:  DVD-gebaseerde trajecten bieden de mogelijkheid om kwetsbare dilemmas van het bedrijf of van andere entiteiten  aan te kaarten op een wijze  dat visie en houding van participanten in positieve zin veranderen.


De instructie DVD’s zijn gebaseerd op reëele situaties en stimuleren daardoor identificatie met kwetsbare problemen in de gemeenschap, het bedrijf, leidinggevenden en werknemers.


Omdat onze instructie  DVD’s ingedeeld zijn in chapters,  kunnen leidinggevenden deze ook gebruiken voor refreshments in voortgangsvergaderingen, introductiesessies voor nieuwe werknemers en andere noodzakelijke trajecten.


De instructie DVD’s zijn in het papiaments voor lokale papiamentstalige participanten en in het engels, spaans of frans voor internationale trajecten.


Instructie DVD’s worden eigendom van bedrijven waar ze voor ontwikkeld zijn.


Onze software consolideren resultaten van leidinggevenden en hun teams voor toekomstige team- en afdelingsmanmagement. Het zijn ook instrumenten die Human Resource consulenten de mogelijkheid bieden om op partnerbasis met bedrijfs- of organisatieleidinggevenden  te werken en innovatieve HR in de lijn uit te oefenen. Wachtwoorden worden ingebouwd waardoor confidentialiteit gewaarborgd wordt en vertrouwen en respect van betrokkenen gegarandeerd wordt.


BBGC observeert de specifieke situaties, doet behoeftenonderzoek  en ontwikkelt  scripts, gebaseerd op:

 

  • Narraties
  • Korte theoriesessies voor bespreking met publiek en voor presentaties
  • Trainingen met opnames voor zelfreflectie
  • Voorbeeld-rollenspelen
  • Pop up dialogen met tekst, gecombineerd met effecten, gebaseerd op reële problemen
  • Ingebouwde afbeeldingen
  • Discussie panels
  • Interviews
  • Ingebouwde oefeningen en praktijksessies.
  • Informatie in database met ruimte voor voortgangsrapportage, wat leidt tot rechtvaardige functioneringsgesprekken en beoordelingen. 
  • Doordat er minder wordt verkwist  en meer omzet wordt gemaakt, zullen veel bedrijven en organisaties in staat worden om motiverende toelagen en incentives  uit te reiken doormede van winstdeling. Leidinggevenden en hun teams zullen de voordelen van bijdragen ervaren en worden dus beloond met  financiële incentives. Onze software geven richtlijnen en voorbeelden om dit zo goed mogelijk  te bewerkstelligen.

  • Wij werken, zoals gezegd, op een lijn met de afdeling Human Resources om HR-instrumenten, HR praktijken en procedures te garanderen die resultaten consolideren.

  • Bedrijven en organisaties hebben altijd de optie om procesconsultatie aan te vragen alsmede coaching ter plekke die eveneens resultaten van onze trajecten consolideren.